Governança corporativa

PLANO DE AÇÃO

O objetivo final

é aprimorar a qualidade de serviços oferecidos aos beneficiários do Município de Agrestina.

De acordo com os princípios estabelecidos nas diretrizes do Pró-Gestão, em especial o item 3.3.1 para o Nível I, foram identificadas como referências essenciais as seguintes atribuições:

A)

ministrar treinamento básico em RPPS para todos os servidores e conselheiros.

B)

realizar treinamento especializado para os envolvidos na concessão de benefícios de aposentadoria e pensão por morte.

Construindo um futuro seguro para nossos servidores públicos.

Horário de funcionamento

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